2019年09月12日
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本期撰稿 / 总经办
砥砺“责任坚守” 磨就“达卡工匠”
达卡工匠的精神缩影——倪永红 何良见
时维九月金秋,达卡园区的桂花香气扑鼻,氤氲着收获的时节。走进生产部,映入眼帘的是200多台刚刚走下生产线“整装待发”的高低压开关柜,两天后它们将被运往位于天府新区的项目所在地。30天前,技术质量部加班加点设计出了这批产品的图纸。拿到图纸那一刻起,生产部马不停蹄、刻不容缓地赶工期、抓进度。由于客户要货急、数量大,许多员工都选择住在公司宿舍。当前正是达卡生产旺季,从今年5月开始接连的项目订单,生产部成了最忙碌的一线部门。刚刚完成一批产品,新的订单又来了,完全没有停顿间隔。面对繁重的生产任务,大家丝毫没有退缩和懈怠,在自己岗位上辛勤坚守。
家住内江的倪永红,原来是每月回老家一次看望父母,为了赶这批产品,这已经是他连续4个月没有回去过了。“最近都是几天向家里打个电话关心下情况,目前是公司业务最好的时候,我们一定要把握好这个生产时期”。除了有责任担当、技术熟练,倪永红在大家眼中还是一个善于发现、热衷思考、能够创新的生产好手,光是提出的车间工艺改进、产品成本削减建议就10多条。去年,他建议低压柜固定间隔更改“出线母排”制作方式,就让每个出线成本节约了5% 。平日里倪永红爱钻研、爱学习。记得刚来到公司不到一年,他利用业余时间自学铜排测绘、CAD制图、高压电缆终端制作,现在可以说是车间里的一个多面能手。生产部遇到很多的技术难题,在倪永红的手里都能找到一个较好的解决办法。
△倪永红
越是平凡的岗位越能创造出新的辉煌。达卡电气发展至今,已经走过了整整20个春秋,从生产部走出去的大宗型设备近30万台。已经在总装线上工作13年的何良见讲到,在他记忆中2014年中的一个月最多的时候装配2000台设备,恰好是那一年达卡创造了成立以来最好的业绩。“这几个月感觉又回到当年那种景象。对方要货要的紧,没办法只有抓紧赶,关键是不能出差错,公司强调质量第一”何良见说到。在他看来部门越繁忙,公司发展得才是越好。说到何良见,大家一致认为他干一行、爱一行、钻一行,能够全面掌握总装、一次线、二次线等生产环节的全过程,正是这样他也一步步走从工人干到了技术骨干、班组长的岗位。
△何良见
配电箱、箱变等每一类电气设备外形看似相同,但稍加留意元件结构、线路布局却是大相径庭。“由于客户项目的需求标准、应用场景都是不同的,每个项目的设备都需要量身定制”,“箱柜内采用的元器件的规格、线路布设、功能设计都各不相同。因此技术质量部门出的每一张产品图纸,对于我们来说都既熟悉又陌生的”。倪永红、何良见都认为,由于客户需求不同不能标准化生产是最令人头痛的事情。但再陌生的图纸只要在生产部员工们的耐心查看、细致分解、匠心独运下,都能及时变成客户需要的现实产品。
鲜花与掌声的背后离不开辛勤的付出,若要取得比别人更多的成绩就要付出更大的努力。倪永红、何良见只是达卡电气的工匠代表和精神缩影。生产一线的员工们既平凡又不平凡,他们在岗位上默默耕耘,他们辛勤付出、精益求精,他们用时光打磨着自己,成为了达卡的能工巧匠。也正是这一群人,用“自强、诚信、务实、创新”践行了达卡20年的峥嵘岁月和光耀之路。
二十年风雨兼程,二十年美美与共。二十年后,他们仍在砥砺前行,他们将用坚如磐石的“责任坚守”和精益求精的“达卡匠心”继续书写达卡电气的奋进篇章。